仆役
前往阴郁之地的坚毅同伴。
当冒险者踏上未知旅程，其往往需要额外援助，不论是需要刚勇战士来断后，还是需要多双援手来举起火炬抵御黑暗。这类角色被归类为仆役——受雇陪伴角色冒险的 NPC。
每 PC 限制：每名仆役受雇于特定 PC，听其命令行事。同一时间，为一名 PC 工作的仆役数量上限为 4 + 角色的魅力调整值。
定位潜在仆役
要想定位潜在仆役，可光顾旅店和酒馆，或花钱张贴招聘启事。
光顾旅店和酒馆：花费一夜在饮酒场所请客喝酒和打点关系要花费 50gp。每次尝试定位应聘者的成功率为 3/6（见应聘者）。
张贴招聘启事：花费一日在公共场所张贴告示的费用为 25gp。每次尝试定位应聘者的成功率为 2/6（见应聘者）。其会在 1d4 日后赴约到指定地点。
重复搜索：每种查找应聘者的方法仅能按聚落规模定期尝试：在小村落和村庄，每种方法可每月一次；在小城镇，每周一次；在大城镇，每周两次；在城市，每日一次。
应聘者
当成功搜索潜在仆役时，投骰应聘者·聚落规模分类表。
应聘者·聚落规模分类
| 聚落 | 乡民 | 冒险者 |
|---|---|---|
| 小村落 | 1d2 | – |
| 村庄 | 1d4 | 1 |
| 小城镇 | 1d6 | 1d3 |
| 大城镇 | 2d4 | 1d4 |
| 城市 | 2d6 | 1d6 |
乡民
有意愿参加冒险团队的日常百姓（无职业）。通常充当火炬手或搬运工。
数据：见乡民数据，如下。
起始装备：无。
乡民数据
中型凡人—智能—任意阵营
等级 1 AC 10 HP 1d4 (2) 豁免 D12 R13 H14 B15 S16
攻击 武器 (–1) 速度 40 士气 6 XP 10
冒险者
1 级特定职业的独立冒险者。
种族：多数（4/6）应聘者都属于聚落的主导种族（即通常为人类）。对于其他应聘者，裁判可选投骰冒险者种族表。
职业：对冒险者职业·种族表投骰 1d20。
数据：当冒险者顺利录取时，其基本游戏数据（譬如生命值、护甲等级、速度）就应建立起来。采用标准角色创建流程（p18），可将服务 PC 较久的仆役充实为完整角色。
起始装备：职业相应的基本冒险用品、武器和护甲。
冒险者种族（可选）
| d12 | 种族 | d12 | 种族 |
|---|---|---|---|
| 1–3 | 山羊人 | 6–9 | 人类 |
| 4 | 精灵 | 10–11 | 苔藓人 |
| 5 | 猫妖 | 12 | 蝠木妖 |
冒险职业·种族分类
| 种族 | 游方艺人 | 牧师 | 妖术师 | 战士 | 修士 | 猎人 | 骑士 | 魔法师 | 盗贼 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 山羊人 | 1 | 2 | 3 | 4–8 | 9 | 10–11 | 12–15 | 16–18 | 19–20 |
| 精灵 | 1–2 | – | 3–8 | 9–12 | – | 13–15 | – | 16–17 | 18–20 |
| 猫妖 | 1–4 | – | 5–8 | 9–10 | – | 11–14 | – | 15–16 | 17–20 |
| 人类 | 1–2 | 3–5 | 6 | 7–10 | 11–12 | 13–14 | 15–16 | 17–18 | 19–20 |
| 苔藓人 | 1–3 | – | 4 | 5–10 | – | 11–16 | – | 17 | 18–20 |
| 蝠木妖 | 1–5 | – | 6–8 | 9–10 | – | 11–14 | – | 15–16 | 17–20 |
薪资开价
一旦定位了应聘者，雇主 PC 须说明工作内容并开价一定薪资。乡民期望日薪，而冒险者则要求寻获财宝的分红。
典型薪资
| 开价慷慨 | 反应调整值 | 乡民日薪 | 冒险者战利品分红 |
|---|---|---|---|
| 刻薄 | -2 | 2sp | ¼ |
| 寒酸 | -1 | 5sp | ⅓ |
| 标准 | – | 1gp | ½ |
| 体面 | +1 | 5gp | ⅔ |
| 奢华 | +2 | 10gp | 整份 |
应聘者反应
应聘者对开价的反应按雇员反应表投骰决定，调整值如下。
魅力：雇主 PC 的魅力调整值应用于雇员反应投骰。
声誉：若雇主 PC 在声名狼藉，可能会应用 -1 或 -2 惩罚。
慷慨：高于或低于标准薪资都会对投骰产生调整值，如典型薪资表所示。
附赠付款：主动雇佣者购买装备或预先结算部分定金，可使慷慨调整值 +1（至多 +2 慷慨奖励）。
雇员反应
| 2d6 | 反应 |
|---|---|
| 2 及以下 | 愤怒拒绝。其他在场应聘者的雇员反应遭受 -1 惩罚 |
| 3–5 | 拒绝。 |
| 6–8 | 踌躇不定。会接受更高报价 |
| 9–11 | 接受 |
| 12 或以上 | 欣然接受。忠诚 +1 奖励 |
扮演仆役
虽然仆役都是拥有自己的个性、欲求和目标的个体，但对其进行详细的角色扮演可能会很麻烦。当冒险团队包含多名仆役时，这种情况尤为严重。
一种常见方法是由雇佣角色的玩家来描述仆役的行动，实质上是将其视为次要玩家角色来管理。若裁判希望增加角色扮演元素，或认为所述行为不符合仆役个性，也可偶尔插话。
仆役替补 PC
若玩家角色在冒险中牺牲，仆役可选晋升为正式 PC。如此在冒险过程中也能提供即时替补。
财宝分红
财宝细分份额的计算方法是用财宝除以份额数。譬如，由 5 名 PC（整份）外加 1 名仆役（支付半份）组成的冒险团队发现了 2750gp 的财宝。总量除以 5.5（五个整份外加一个半份）：500gp。因此，每名 PC 可得 500gp，仆役可得 250gp。
仆役忠诚
仆役的忠诚值反映其在面对危险时是否愿意忠于 PC。忠诚值起初等于 7 + 雇主角色的魅力调整值，但可按下述调整。
奖励：从危难中救出仆役或给予丰厚财宝奖励都会提升忠诚。
惩罚：虐待仆役或缺少财宝会降低忠诚。
忠诚检定
用于考验仆役对雇主的忠诚。譬如，敌人可能会试图贿赂仆役背叛雇主，或者仆役可能禁不住逃离九死一生的境地。
投骰忠诚检定：在此情形下，裁判应投骰 2d6。若投骰结果小于等于仆役的忠诚，则检定成功，而仆役继续效忠雇主 PC。
失败冒险
裁判可选在冒险失败后进行忠诚检定。若检定失败，仆役就会决定离开雇主 PC，另寻他路寻找财富。
仆役等级进度
乡民
作为无职业的非冒险者，乡民不会获得经验值和等级。裁判有时会将长久服务的乡民「晋升」为合适的冒险职业。
冒险者
冒险者获得经验值和提升等级的方式与玩家角色相同（见 p25），但仆役获得的所有 XP 减半。这是因为仆役通常听从 PC 的指示，而非直接参与决策。
升级：当仆役的等级提升后大于等于雇主 PC 时，其通常会离职去追寻自己的冒险。